宏碁基金會設立這個計畫以來，一路上持續邀請企業與我們討論，期望能夠透過這個獎項接觸各領域好手，無論是否發展到一定規模，都能放眼全球、接軌國際永續進程，於社會責任、環境緯度及公司治理落實企業經營。

    宏碁在辦獎過程不斷改變，也反應企業轉變的必經之路。從創意出發、再到注重產品層面，接著到目前要求的國際競爭力，隨著環境變化一路前行，這才是一個未來的企業。我們希望從宏碁自身做起，提高標準及自我要求，對產業乃至台灣產生影響，讓企業可以透過龍騰獎真正進入市場，找到適合自己的地方發光發熱。

    宏碁希望在大家創業初期就已放眼全球，在往目標前進的過程中可能發生錯誤，龍騰微笑獎扮演導航，我們期盼和企業產生連結，並透過這個連結幫助新創從中找到自身的利基點，做到 「你可以別人不行」。

    2026年龍騰微笑獎設立國際組與永續組，並深度融入施振榮先生畢生躬行的王道精神核心價值——創造價值、利益平衡、永續經營。評選不僅著眼於企業的創新動能與成長潛力，更重視企業是否具備長期經營的意志與制度化治理的根基，涵蓋企業治理、永續管理，以及在這個世代交替的關鍵時刻，能否完成穩健而有傳承的跨代接力。宏碁期望透過龍騰微笑獎，串聯產業夥伴與全球資源，陪伴企業在國際競爭與永續發展的長路上持續前行，共同孕育具有長期價值與文明底蘊的產業生態。